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L’ENTREPRISE :

Casino, groupe de distribution occupe en France une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix….et à une présence affirmée à l’international dans 7 pays : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Thaïlande, Vietnam, Océan-Indien. En 2012, son chiffre d’affaire s’est élevé à plus de 42 millions d’Euros et son effectif à plus de 307 000 collaborateurs.

Leader Price est une marque de qualité avec plus de 600 magasins répartis sur tout le territoire. Son concept repose sur la recherche permanente de la qualité et du juste prix. Les savoir-être de cette enseigne sont l’enthousiasme, le goût du challenge et le sens du commerce pour garantir la satisfaction de ses clients. Cette enseigne est dynamique et en constante évolution et permet à ses collaborateurs des perspectives d’évolution au travers de sa politique de promotion interne.

MISSIONS :

Responsable d’une surface de vente, vos principales missions seront :

– L’organisation et la gestion de l’activité en veillant à la satisfaction des clients.
– L’animation de votre équipe dans le respect de nos valeurs humaines.
– Le développement du chiffre d’affaire et la rentabilité du magasin dans le respect de la politique commerciale.

FORMATION :

Titulaire d’un diplôme Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou de manager de rayon alimentaire en supermarché/hypermarché.

LIEU : Ile de France

COMPETENCES :

– Vous savez animer, motiver et fédérer vos équipes pour atteindre les objectifs.
– Vous êtes un véritable développeur de compétences pour vos collaborateurs.

QUALITES :

– Passion pour le commerce
– Sens du service client
– Organisation
– Rigueur
– Anticipation
– Gestion des priorités

REMUNÉRATION : 30-38 KE selon le profil et l’expérience

DURÉE : CDI, temps plein

Les candidatures (CV + LM) sont à déposer sur notre site www.mozaikrh.com Rubrique « Nos Offres », Offre MH 002

MOZAIK RH

Mozaïk RH est le 1er cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines, à but non lucratif, spécialisé dans la promotion de l’égalité des chances et de la diversité. Il intervient auprès d'entreprises privées et d'institutions publiques.
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